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中國共產黨問(wen)責條例

（2019年(nian)修訂，自2019年(nian)9月1日起施行）

  第一條 為了堅持黨(dang)(dang)的領導，加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)的建設(she)，全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)，保(bao)證黨(dang)(dang)的路線方針政策(ce)(ce)和黨(dang)(dang)中央重(zhong)大(da)決(jue)策(ce)(ce)部署貫(guan)徹(che)落實，規范(fan)和強(qiang)化黨(dang)(dang)的問責工作，根據《中國共產黨(dang)(dang)章程》，制定(ding)本條例。

  第(di)二條 黨的問責工作堅持以馬克思列寧主義、毛(mao)澤東思想、鄧小平理論(lun)、“三(san)個代表”重要思(si)想、科(ke)學發展觀、習近平新時代中國特色社會主(zhu)義思(si)想為(wei)指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決(jue)維護習近平總(zong)書記(ji)黨中央的(de)(de)核心、全黨的(de)(de)核心地位(wei)，堅決(jue)維護黨中央權威和(he)集中統一領導，圍繞統籌推進(jin)“五位(wei)一體(ti)”總(zong)體(ti)布(bu)局(ju)和(he)協調推進(jin)“四個全面”戰略布(bu)局(ju)，落實管黨治(zhi)黨政(zheng)治(zhi)責任(ren)，督促(cu)各(ge)級黨組織、黨的(de)(de)領導干部負責守(shou)責盡(jin)責，踐(jian)行忠誠(cheng)干凈擔當。

  第(di)三(san)條 黨(dang)的問責工作(zuo)應當堅持以下原則(ze)：

  （一）依規(gui)依紀、實事求(qiu)是；

  （二）失責(ze)必(bi)問、問責(ze)必(bi)嚴；

  （三(san)）權責一致、錯責相(xiang)當；

  （四）嚴管和厚愛(ai)結合、激勵(li)和約束并重；

  （五(wu)）懲(cheng)前毖(bi)后、治病救人；

  （六）集體決定、分清責(ze)任。

   第四條 黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）應(ying)當(dang)履行(xing)全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)主體(ti)責任(ren)(ren)，加強(qiang)對本(ben)地區本(ben)部(bu)門(men)本(ben)單位問責工作(zuo)的(de)領(ling)導，追究在黨(dang)的(de)建設、黨(dang)的(de)事業(ye)中失職失責黨(dang)組織和(he)黨(dang)的(de)領(ling)導干部(bu)的(de)主體(ti)責任(ren)(ren)、監督責任(ren)(ren)、領(ling)導責任(ren)(ren)。

  紀委(wei)應當履行監(jian)督專(zhuan)責，協助(zhu)同級黨委(wei)開展(zhan)問(wen)責工作。紀委(wei)派(pai)(pai)駐（派(pai)(pai)出）機(ji)構按照職責權限開展(zhan)問(wen)責工作。

  黨的工作(zuo)機(ji)關應(ying)當(dang)依據職能履(lv)行監(jian)督(du)職責，實施(shi)本(ben)機(ji)關本(ben)系統本(ben)領域的問責工作(zuo)。

  第(di)五條 問責對(dui)象(xiang)是黨(dang)組織、黨(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)干部(bu)，重點是黨(dang)委（黨(dang)組）、黨(dang)的(de)(de)工作機關(guan)及(ji)其(qi)領(ling)導(dao)成員，紀(ji)委、紀(ji)委派駐（派出）機構及(ji)其(qi)領(ling)導(dao)成員。

  第六條 問責(ze)(ze)(ze)應當(dang)分清(qing)責(ze)(ze)(ze)任。黨(dang)組(zu)織領導(dao)(dao)班子在(zai)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)范圍內(nei)(nei)負有全面領導(dao)(dao)責(ze)(ze)(ze)任，領導(dao)(dao)班子主要負責(ze)(ze)(ze)人和(he)直接主管(guan)的班子成員在(zai)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)范圍內(nei)(nei)承擔主要領導(dao)(dao)責(ze)(ze)(ze)任，參與(yu)決策和(he)工作的班子成員在(zai)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)范圍內(nei)(nei)承擔重要領導(dao)(dao)責(ze)(ze)(ze)任。

  對黨組織(zhi)問責的(de)，應當同時對該黨組織(zhi)中負有責任的(de)領導班子成員進行問責。

  黨組織和(he)黨的領導(dao)干(gan)部應當(dang)堅持把自(zi)己擺進去(qu)、把職責(ze)(ze)擺進去(qu)、把工(gong)作(zuo)擺進去(qu)，注(zhu)重從自(zi)身找問題、查(cha)原因，勇于擔當(dang)、敢于負責(ze)(ze)，不(bu)得向下級(ji)黨組織和(he)干(gan)部推(tui)卸(xie)責(ze)(ze)任。

  第七條 黨(dang)組織(zhi)、黨(dang)的(de)領導干部違反黨(dang)章和其他黨(dang)內法(fa)規，不(bu)履(lv)行或者不(bu)正確履(lv)行職(zhi)責，有下列情形之一，應當予以問責：

  （一(yi)）黨的領(ling)導弱化，“四個意識”不強，“兩個維護”不力，黨的基(ji)本(ben)理論、基(ji)本(ben)路線、基(ji)本(ben)方略(lve)沒(mei)有得到有效貫(guan)徹(che)執行，在貫(guan)徹(che)新(xin)發展理念(nian)，推進經濟建(jian)設(she)、政治建(jian)設(she)、文(wen)化建(jian)設(she)、社會建(jian)設(she)、生(sheng)態文(wen)明建(jian)設(she)中(zhong)，出現重(zhong)大(da)偏差和失(shi)誤，給黨的事業和人民利益造成(cheng)嚴(yan)重(zhong)損(sun)失(shi)，產生(sheng)惡劣影響的；

  （二）黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)建(jian)設抓得不(bu)(bu)實，在重大原則問題(ti)上未能同(tong)黨(dang)(dang)中央保(bao)持一致，貫徹(che)落實黨(dang)(dang)的(de)路線(xian)方(fang)針政(zheng)策(ce)和執行黨(dang)(dang)中央重大決策(ce)部(bu)署不(bu)(bu)力，不(bu)(bu)遵守重大事項請(qing)示報(bao)告制度(du)，有(you)令不(bu)(bu)行、有(you)禁不(bu)(bu)止，陽奉陰違、欺上瞞下(xia)，團團伙伙、拉幫結派問題(ti)突(tu)出(chu)，黨(dang)(dang)內政(zheng)治(zhi)生(sheng)活不(bu)(bu)嚴(yan)肅(su)不(bu)(bu)健康，黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)建(jian)設工作責任制落實不(bu)(bu)到位，造成嚴(yan)重后果或者惡劣影(ying)響的(de)；

  （三(san)）黨(dang)(dang)的(de)思想建設缺失，黨(dang)(dang)性教(jiao)育特別(bie)是理(li)想信念宗(zong)旨教(jiao)育流(liu)于形式，意(yi)識形態工作責任制落(luo)實不(bu)到位，造(zao)成嚴重后果或者惡劣影響的(de)； 

  （四）黨(dang)的(de)組(zu)織建(jian)設(she)薄弱，黨(dang)建(jian)工作責任制不落實，嚴重違反民主集中(zhong)制原則(ze)，不執行(xing)領導班子議事決策(ce)規則(ze)，民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制(zhi)度不(bu)執行，領導干(gan)(gan)部報(bao)告個人有關事項制(zhi)度執行不(bu)力(li)，黨組織軟弱渙(huan)散(san)，違(wei)規選拔(ba)任用干(gan)(gan)部等問題(ti)突出，造成惡劣(lie)影響的；

  （五）黨的作風建設(she)松懈，落實中央八項規定及其實施細則精(jing)神不(bu)力(li)，“四風(feng)”問題得不到有效整治(zhi)，形式主義、官僚主義問題突(tu)出，執(zhi)行黨(dang)中央決策部署(shu)表(biao)態多(duo)調門高、行動少落實差，脫離(li)實際(ji)、脫離(li)群眾，拖沓敷衍、推諉扯皮(pi)，造成嚴重后果的；

  （六(liu)）黨(dang)的紀(ji)(ji)(ji)律(lv)建設抓得不(bu)嚴，維護黨(dang)的政(zheng)治紀(ji)(ji)(ji)律(lv)、組織紀(ji)(ji)(ji)律(lv)、廉潔紀(ji)(ji)(ji)律(lv)、群眾紀(ji)(ji)(ji)律(lv)、工作紀(ji)(ji)(ji)律(lv)、生活紀(ji)(ji)(ji)律(lv)不(bu)力，導(dao)致違規違紀(ji)(ji)(ji)行為多(duo)發，造成(cheng)惡劣影響的；

  （七）推(tui)進黨風廉政建(jian)設和反(fan)腐敗(bai)斗(dou)爭不(bu)(bu)堅決(jue)、不(bu)(bu)扎實，削(xue)減存量、遏制增量不(bu)(bu)力，特(te)別是對不(bu)(bu)收斂(lian)、不(bu)(bu)收手(shou)，問題線索反(fan)映集中、群眾(zhong)反(fan)映強烈(lie)，政治(zhi)問題和經濟問題交(jiao)織的腐敗(bai)案件放任(ren)不(bu)(bu)管，造成惡劣影響的；

  （八）全(quan)面從嚴(yan)治黨主體責(ze)(ze)任(ren)、監(jian)督責(ze)(ze)任(ren)落實不到位，對公權力的監(jian)督制約不力，好人主義盛(sheng)行，不負責(ze)(ze)不擔當，黨內監(jian)督乏力，該(gai)發(fa)現(xian)的問(wen)(wen)題沒有發(fa)現(xian)，發(fa)現(xian)問(wen)(wen)題不報告不處(chu)置，領導巡(xun)視巡(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)不力，落實巡(xun)視巡(xun)察(cha)整改要(yao)求走過場、不到位，該(gai)問(wen)(wen)責(ze)(ze)不問(wen)(wen)責(ze)(ze)，造成嚴(yan)重后果的；

   （九(jiu)）履行管理、監督職責(ze)不(bu)力，職責(ze)范圍(wei)內發生重特大生產安全事故、群體性事件、公共安全事件，或(huo)者發生其(qi)他嚴重事故、事件，造成重大損失或(huo)者惡劣影響的(de)；

  （十）在教育醫療、生態環境(jing)保護(hu)、食(shi)品(pin)藥品(pin)安全、扶貧(pin)脫(tuo)貧(pin)、社會(hui)保障(zhang)等(deng)涉及人民群眾最(zui)關(guan)心最(zui)直接最(zui)現(xian)實的利益問(wen)題上不作(zuo)為、亂作(zuo)為、慢作(zuo)為、假(jia)作(zuo)為，損害和(he)侵(qin)占群眾利益問(wen)題得不到整治，以(yi)言代(dai)法(fa)、以(yi)權壓法(fa)、徇私枉法(fa)問(wen)題突(tu)出，群眾身邊腐(fu)敗和(he)作(zuo)風問(wen)題嚴重，造成(cheng)惡劣影響的；

  （十一）其他應當問責的(de)失職失責情(qing)形。

  第(di)八條 對(dui)黨組織的問責(ze)，根據危(wei)害程度以(yi)及(ji)具(ju)體(ti)情況(kuang)，可以(yi)采取以(yi)下方式：

  （一）檢查。責令作出書面檢查并切實整改。

  （二）通(tong)報。責令(ling)整改，并在一定范圍內(nei)通(tong)報。

  （三）改組。對失職失責，嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

  對黨(dang)的(de)領導干(gan)部的(de)問責，根(gen)據(ju)危害(hai)程度以及(ji)具體情況(kuang)，可以采(cai)取以下方(fang)式：

  （一）通(tong)報。進行嚴肅批(pi)評(ping)，責令作出書面檢查、切(qie)實整(zheng)改，并在一定(ding)范圍(wei)內通(tong)報。

  （二）誡勉(mian)。以談話或(huo)者書面方(fang)式進行誡勉(mian)。

  （三）組(zu)織(zhi)調整或者組(zu)織(zhi)處理。對失(shi)職(zhi)失(shi)責(ze)(ze)、危害較重，不適(shi)宜(yi)擔(dan)任現職(zhi)的(de)，應當根據情況采取停職(zhi)檢查、調整職(zhi)務、責(ze)(ze)令辭職(zhi)、免(mian)職(zhi)、降(jiang)職(zhi)等措施。 

  （四）紀律(lv)(lv)(lv)處分(fen)。對(dui)失職失責(ze)、危害(hai)嚴(yan)重，應(ying)當給予紀律(lv)(lv)(lv)處分(fen)的，依照《中國共產黨紀律(lv)(lv)(lv)處分(fen)條例》追究紀律(lv)(lv)(lv)責(ze)任。

  上(shang)述問(wen)責(ze)方式，可以單獨使用(yong)，也(ye)可以依據規定合并使用(yong)。問(wen)責(ze)方式有影響期的，按照(zhao)有關規定執行。

  第九(jiu)條(tiao) 發現有本條(tiao)例第七條(tiao)所列問責(ze)(ze)(ze)情形，需要進行(xing)問責(ze)(ze)(ze)調(diao)查的，有管理權限的黨(dang)委（黨(dang)組）、紀委、黨(dang)的工(gong)作機關(guan)應當(dang)經(jing)主(zhu)(zhu)要負責(ze)(ze)(ze)人審批，及時啟(qi)動問責(ze)(ze)(ze)調(diao)查程序。其(qi)中(zhong)，紀委、黨(dang)的工(gong)作機關(guan)對同級黨(dang)委直接領導的黨(dang)組織及其(qi)主(zhu)(zhu)要負責(ze)(ze)(ze)人啟(qi)動問責(ze)(ze)(ze)調(diao)查，應當(dang)報同級黨(dang)委主(zhu)(zhu)要負責(ze)(ze)(ze)人批準。

  應(ying)(ying)當啟(qi)動(dong)(dong)問責調查(cha)未及時(shi)啟(qi)動(dong)(dong)的，上級黨組(zu)(zu)織應(ying)(ying)當責令有管理權(quan)限的黨組(zu)(zu)織啟(qi)動(dong)(dong)。根(gen)據問題(ti)性質或(huo)者工作需(xu)要，上級黨組(zu)(zu)織可以(yi)直接(jie)啟(qi)動(dong)(dong)問責調查(cha)，也(ye)可以(yi)指定(ding)其(qi)他黨組(zu)(zu)織啟(qi)動(dong)(dong)。

  對被立案(an)審查的黨(dang)組織、黨(dang)的領導干部問責的，不再另行(xing)啟動問責調(diao)查程序。

  第(di)十(shi)條 啟動問(wen)責(ze)調查(cha)后，應當(dang)組成調查(cha)組，依規(gui)依紀依法開展調查(cha)，查(cha)明黨(dang)組織(zhi)、黨(dang)的領導干部(bu)失(shi)職(zhi)失(shi)責(ze)問(wen)題，綜合考慮(lv)主客(ke)觀因素，正確區(qu)分(fen)貫徹執(zhi)(zhi)行黨(dang)中央或者(zhe)上級決策部(bu)署(shu)過程(cheng)中出現的執(zhi)(zhi)行不當(dang)、執(zhi)(zhi)行不力(li)、不執(zhi)(zhi)行等不同情況，精準提出處(chu)理(li)意見，做到事實清楚、證據(ju)確鑿、依據(ju)充分(fen)、責(ze)任分(fen)明、程(cheng)序(xu)合規(gui)、處(chu)理(li)恰(qia)當(dang)，防止問(wen)責(ze)不力(li)或者(zhe)問(wen)責(ze)泛(fan)化(hua)、簡單化(hua)。

  第十一(yi)條(tiao) 查(cha)(cha)明調(diao)查(cha)(cha)對(dui)象失職失責問題后，調(diao)查(cha)(cha)組(zu)應(ying)(ying)當撰寫事實材料，與(yu)調(diao)查(cha)(cha)對(dui)象見(jian)面(mian)，聽取其陳(chen)述(shu)和申辯(bian)，并記(ji)錄在案；對(dui)合理意(yi)(yi)見(jian)，應(ying)(ying)當予以采納。調(diao)查(cha)(cha)對(dui)象應(ying)(ying)當在事實材料上簽署意(yi)(yi)見(jian)，對(dui)簽署不同意(yi)(yi)見(jian)或者拒不簽署意(yi)(yi)見(jian)的，調(diao)查(cha)(cha)組(zu)應(ying)(ying)當作出說明或者注明情況。

  調(diao)查(cha)(cha)(cha)工(gong)作結束后，調(diao)查(cha)(cha)(cha)組應當(dang)集體(ti)討論(lun)，形成調(diao)查(cha)(cha)(cha)報告，列明調(diao)查(cha)(cha)(cha)對象基(ji)本情況(kuang)、調(diao)查(cha)(cha)(cha)依據(ju)、調(diao)查(cha)(cha)(cha)過程(cheng)，問責事實，調(diao)查(cha)(cha)(cha)對象的態度、認識及其申(shen)辯，處理(li)意(yi)見以及依據(ju)，由調(diao)查(cha)(cha)(cha)組組長以及有關(guan)人員簽名后，履行(xing)審批手續(xu)。

   第十二條 問責決定應(ying)當(dang)由(you)有管(guan)理權(quan)限的黨組(zu)織作(zuo)出。

  對同級黨(dang)委(wei)直(zhi)接領導的(de)黨(dang)組(zu)織，紀委(wei)和黨(dang)的(de)工作機關(guan)報(bao)(bao)經(jing)同級黨(dang)委(wei)或者其(qi)主要負責人批(pi)準，可以采取檢查、通報(bao)(bao)方式進(jin)行問責。采取改組(zu)方式問責的(de)，按照(zhao)黨(dang)章和有關(guan)黨(dang)內法規規定(ding)的(de)權限、程(cheng)序執行。

  對同級黨(dang)委(wei)(wei)管理的領導干部，紀委(wei)(wei)和黨(dang)的工作(zuo)機(ji)關(guan)報經(jing)同級黨(dang)委(wei)(wei)或者(zhe)其主要負責人批準，可以采(cai)取通報、誡勉(mian)方式進行(xing)問責；提出組織調整或者(zhe)組織處理的建議。采(cai)取紀律處分方式問責的，按照黨(dang)章(zhang)和有關(guan)黨(dang)內法規規定的權(quan)限、程序執行(xing)。

  第十(shi)三條 問(wen)(wen)(wen)責決定(ding)作出后，應(ying)(ying)當及(ji)時向被問(wen)(wen)(wen)責黨組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、被問(wen)(wen)(wen)責領導(dao)(dao)干部(bu)(bu)及(ji)其所在黨組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)宣布并督促(cu)執行。有關問(wen)(wen)(wen)責情況應(ying)(ying)當向紀委和組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門通(tong)報(bao)，紀委應(ying)(ying)當將問(wen)(wen)(wen)責決定(ding)材料歸入被問(wen)(wen)(wen)責領導(dao)(dao)干部(bu)(bu)廉政(zheng)檔案(an)，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門應(ying)(ying)當將問(wen)(wen)(wen)責決定(ding)材料歸入被問(wen)(wen)(wen)責領導(dao)(dao)干部(bu)(bu)的人(ren)事(shi)檔案(an)，并報(bao)上一級組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門備案(an)；涉及(ji)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)調整或者(zhe)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)處理的，相應(ying)(ying)手續應(ying)(ying)當在1個月內辦(ban)理完畢。

  被問責(ze)領導干部應當(dang)向(xiang)作(zuo)出(chu)問責(ze)決定(ding)的(de)黨(dang)組(zu)織寫出(chu)書面檢討(tao)，并在民(min)主生活(huo)會、組(zu)織生活(huo)會或者(zhe)黨(dang)的(de)其(qi)他會議(yi)上作(zuo)出(chu)深刻檢查。建(jian)立健(jian)全(quan)問責(ze)典型問題通報曝光制度，采取(qu)組(zu)織調整或者(zhe)組(zu)織處(chu)理(li)、紀律(lv)處(chu)分方式問責(ze)的(de)，應當(dang)以適(shi)當(dang)方式公開。

  第十四(si)條 被問責(ze)黨組(zu)織(zhi)、被問責(ze)領導干部及其(qi)所(suo)在黨組(zu)織(zhi)應當深刻汲取教訓(xun)，明確(que)整改措施。作出問責(ze)決定(ding)的黨組(zu)織(zhi)應當加強督促檢查，推動以案促改。

  第十五條 需要對問(wen)責(ze)對象(xiang)作出政(zheng)務處分或者其他處理(li)的，作出問(wen)責(ze)決定(ding)的黨組織(zhi)應當(dang)通(tong)報(bao)(bao)相關單位，相關單位應當(dang)及時(shi)處理(li)并將結(jie)果通(tong)報(bao)(bao)或者報(bao)(bao)告(gao)作出問(wen)責(ze)決定(ding)的黨組織(zhi)。

  第十六條 實行終身問責，對(dui)失職失責性質惡劣(lie)、后(hou)果(guo)嚴(yan)重的，不論其責任人是否調離(li)轉崗、提拔或者退休等(deng)，都應當嚴(yan)肅(su)問責。

   第十七條(tiao) 有下列情形之一的，可以不予問(wen)責或者免(mian)予問(wen)責：

  （一）在推(tui)(tui)進改(gai)革中(zhong)因缺乏(fa)經驗(yan)、先(xian)行先(xian)試出現的(de)(de)失(shi)(shi)誤，尚無明確限制(zhi)的(de)(de)探索性試驗(yan)中(zhong)的(de)(de)失(shi)(shi)誤，為推(tui)(tui)動發展的(de)(de)無意過失(shi)(shi)；

  （二(er)）在(zai)集體決(jue)策(ce)中對錯(cuo)誤決(jue)策(ce)提(ti)出明(ming)確(que)反(fan)對意(yi)見(jian)或(huo)者保(bao)留意(yi)見(jian)的；

  （三）在決策實施中(zhong)已經(jing)履職(zhi)盡(jin)責，但因不可(ke)抗力(li)、難以預(yu)見(jian)等因素造成損失的。

  對上(shang)級(ji)錯誤(wu)決定提出改正或(huo)者(zhe)撤銷意見(jian)未(wei)被采納，而出現本條(tiao)例第七條(tiao)所列問(wen)責(ze)情形的(de)(de)(de)，依照前款規(gui)定處理。上(shang)級(ji)錯誤(wu)決定明顯違(wei)法違(wei)規(gui)的(de)(de)(de)，應當承擔相(xiang)應的(de)(de)(de)責(ze)任。

  第十八條 有下列情形之一，可以從輕(qing)或(huo)者減(jian)輕(qing)問責：

  （一）及(ji)時采取補救措施，有(you)效(xiao)挽回損(sun)失或者消除不良(liang)影響的；

   （二）積極(ji)配合問責調查(cha)工作，主動承擔(dan)責任的；

  （三）黨內法規規定的其他從輕、減(jian)輕情形。

  第十九條 有下列(lie)情形之一，應(ying)當從重(zhong)或者加(jia)重(zhong)問責： 

  （一）對(dui)黨中央、上級黨組織三令五申(shen)的(de)指示要(yao)求(qiu)，不執(zhi)行或(huo)者執(zhi)行不力的(de)；

  （二）在接受(shou)問責(ze)(ze)調查和(he)處理(li)中，不(bu)如實(shi)報(bao)告情況，敷衍塞責(ze)(ze)、推卸責(ze)(ze)任，或者(zhe)唆(suo)使、默許(xu)有關部門和(he)人(ren)員弄(nong)虛(xu)作(zuo)假，阻擾問責(ze)(ze)工作(zuo)的(de)；

  （三）黨(dang)內法規(gui)規(gui)定的其他(ta)從重、加重情形。

  第二十條 問(wen)責(ze)對象對問(wen)責(ze)決定(ding)不服的，可以自收(shou)到問(wen)責(ze)決定(ding)之日(ri)起1個月內(nei)，向作(zuo)(zuo)(zuo)出問(wen)責決定的(de)(de)黨(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)提(ti)出書面(mian)申訴(su)。作(zuo)(zuo)(zuo)出問(wen)責決定的(de)(de)黨(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)接到書面(mian)申訴(su)后，應當在1個月內(nei)作(zuo)(zuo)(zuo)出申訴(su)處理決定，并以書面(mian)形式告知提(ti)出申訴(su)的(de)(de)黨(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)、領(ling)導干部及其(qi)所(suo)在黨(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)。

  申訴期(qi)間，不停止問責決定的執行(xing)。

  第(di)二十一條 問(wen)責(ze)(ze)決定(ding)作出后，發(fa)現問(wen)責(ze)(ze)事實(shi)認定(ding)不(bu)清(qing)楚、證(zheng)據不(bu)確鑿、依據不(bu)充分、責(ze)(ze)任(ren)不(bu)清(qing)晰、程(cheng)序不(bu)合規、處理不(bu)恰當，或者存在其他(ta)不(bu)應當問(wen)責(ze)(ze)、不(bu)精準問(wen)責(ze)(ze)情(qing)況的，應當及時(shi)予以糾正。必(bi)要(yao)時(shi)，上(shang)級黨(dang)組(zu)織可(ke)以直接糾正或者責(ze)(ze)令作出問(wen)責(ze)(ze)決定(ding)的黨(dang)組(zu)織予以糾正。

  黨組織、黨的領(ling)導干(gan)部濫用問責(ze)，或(huo)者在(zai)問責(ze)工(gong)作中嚴重不負責(ze)任(ren)，造成不良影(ying)響的，應當嚴肅追究責(ze)任(ren)。

  第二十(shi)二條(tiao) 正(zheng)確(que)對待被問責干(gan)(gan)部，對影響(xiang)期滿(man)、表現好的干(gan)(gan)部，符合條(tiao)件的，按照干(gan)(gan)部選拔任用(yong)有關(guan)規(gui)定正(zheng)常使用(yong)。

  第(di)二十三條(tiao) 本條(tiao)例所涉及的(de)審(shen)(shen)批(pi)權(quan)(quan)限(xian)(xian)均指(zhi)最低審(shen)(shen)批(pi)權(quan)(quan)限(xian)(xian)，工作中根據需要可以按(an)照更(geng)高(gao)層級的(de)審(shen)(shen)批(pi)權(quan)(quan)限(xian)(xian)報批(pi)。

  第(di)二十四(si)條 紀(ji)委派(pai)駐（派(pai)出）機(ji)構除執(zhi)行本條例(li)外，還(huan)應當執(zhi)行黨中(zhong)央以及中(zhong)央紀(ji)委相關規定。

  第(di)二十五條 中(zhong)央軍事委員會(hui)可以根據本(ben)條例(li)制定相(xiang)關規定。

  第二(er)十六條 本條例由(you)中央紀律(lv)檢查(cha)委員會(hui)負責解釋。 

  第二十(shi)七條 本(ben)條例自(zi)2019年9月1日(ri)起施行。2016年7月8日(ri)中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央(yang)印發的(de)《中(zhong)(zhong)國共(gong)產黨問責(ze)條(tiao)例》同時廢止。此前(qian)發布的(de)有關(guan)問責(ze)的(de)規定，凡與本(ben)條(tiao)例不一致的(de)，按照(zhao)本(ben)條(tiao)例執行。