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4月29日(ri)，百色電力有限公司(si)第(di)四(si)屆職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會第(di)七次(ci)會議暨2022年度工(gong)(gong)作(zuo)會議勝利召開(kai)。會議全面總(zong)結2021年生(sheng)產經營和建設(she)發展(zhan)成績，提出(chu)2022年工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)體要(yao)求、經營奮斗目標(biao)和重點工(gong)(gong)作(zuo)措施。會議應(ying)到會正(zheng)式(shi)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)126名，實到會正(zheng)式(shi)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)125名，列席代(dai)(dai)表(biao)12名。

（圖為與(yu)會代表(biao)合影）

上午8:15，公司(si)召開公司(si)四屆七(qi)次職工代表(biao)大(da)(da)會(hui)預備會(hui)議(yi)，公司(si)黨委副書記、總經理黃建成報(bao)告大(da)(da)會(hui)籌(chou)備情(qing)況(kuang)，與(yu)會(hui)代表(biao)審議(yi)通過(guo)代表(biao)資格審查報(bao)告、大(da)(da)會(hui)議(yi)程(cheng)和日(ri)程(cheng)安(an)排、大(da)(da)會(hui)主(zhu)席團成員和秘書長建議(yi)名單。

隨后，公(gong)司(si)四屆七次職(zhi)工(gong)代表(biao)大(da)會在雄(xiong)壯的國歌聲中(zhong)開幕。在熱烈的掌聲中(zhong)，公(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)記、董事長(chang)左吉兵(bing)代表(biao)公(gong)司(si)董事會向(xiang)大(da)會作2022年工(gong)作報告(gao)。

（圖為左吉兵同志向(xiang)大(da)會作工作報告）

報告指出，2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義(yi)的(de)一(yi)年，是國有企業改(gai)革(ge)三年行動實(shi)施的(de)第(di)二(er)年，也(ye)是百(bai)色電力公司工作重心逐步由建(jian)設(she)轉移(yi)至管理的(de)關鍵(jian)之(zhi)年，公司積極(ji)克服新冠肺炎(yan)疫情嚴峻、經濟下行壓力持續等不利因素影(ying)響，深(shen)入實(shi)施組織架構、部門(men)設(she)置(zhi)、管理制度等方(fang)面改(gai)革(ge)，推進(jin)電源建(jian)設(she)整合、電網項目建(jian)設(she)、煤炭生產(chan)及貿易、鋁(lv)產(chan)品深(shen)加工等各項工作，取得優異成績(ji)。

（圖為黃建(jian)成同志主持大會）

2021年，公司主要(yao)工作成績體現(xian)在(zai)以下9個方面：一是堅決扛起政(zheng)治責(ze)(ze)任，加(jia)強電力(li)調度，經受了(le)(le)(le)(le)(le)多年未遇的(de)(de)(de)電力(li)保供考(kao)驗。二是持(chi)(chi)續深化改革創新(xin)，健全(quan)制(zhi)(zhi)度機制(zhi)(zhi)，邁出了(le)(le)(le)(le)(le)企業管(guan)理提升的(de)(de)(de)堅定步伐。三是堅持(chi)(chi)立足于(yu)滇黔桂，多方洽談合作，開創了(le)(le)(le)(le)(le)電源建(jian)設整合的(de)(de)(de)嶄新(xin)局面。四是持(chi)(chi)續加(jia)大投資力(li)度，推(tui)進電網建(jian)設，鞏固了(le)(le)(le)(le)(le)貫(guan)通(tong)(tong)黔桂兩地的(de)(de)(de)網架結構。五是著力(li)提升服務(wu)質量，優化營商(shang)環境，得到了(le)(le)(le)(le)(le)國(guo)家能(neng)源部門的(de)(de)(de)充分肯定。六是不斷加(jia)大防(fang)控(kong)力(li)度，狠抓(zhua)隱(yin)患(huan)整治，穩定了(le)(le)(le)(le)(le)安全(quan)生產(chan)工作的(de)(de)(de)整體形勢。七是通(tong)(tong)過多種(zhong)渠道融資，防(fang)范債(zhai)務(wu)風險，保障了(le)(le)(le)(le)(le)企業生產(chan)經營的(de)(de)(de)資金需(xu)求。八是開展黨(dang)史學習教育(yu)，加(jia)強黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設，擦亮了(le)(le)(le)(le)(le)國(guo)企黨(dang)建(jian)工作的(de)(de)(de)金字(zi)招牌。九(jiu)是強化執紀監督問責(ze)(ze)，保持(chi)(chi)高壓(ya)態勢，鞏固了(le)(le)(le)(le)(le)黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設的(de)(de)(de)工作成果(guo)。

在充分肯定(ding)成績的(de)(de)同(tong)時，報告深(shen)入分析(xi)了公司(si)(si)發展面臨(lin)的(de)(de)問題和(he)挑戰(zhan)：一是(shi)把(ba)(ba)握(wo)“三大機(ji)遇(yu)(yu)”，乘勢(shi)加快發展，要(yao)牢牢把(ba)(ba)握(wo)自治區政策調整(zheng)(zheng)帶來的(de)(de)工(gong)業電(dian)價整(zheng)(zheng)體上漲機(ji)遇(yu)(yu)，要(yao)牢牢把(ba)(ba)握(wo)百(bai)色市加大企(qi)業支持力度(du)的(de)(de)機(ji)遇(yu)(yu)，要(yao)牢牢把(ba)(ba)握(wo)百(bai)色電(dian)力公司(si)(si)改革激發內生動力的(de)(de)機(ji)遇(yu)(yu)。二是(shi)應(ying)對(dui)(dui)“三大挑戰(zhan)”，防范化解風險，要(yao)積(ji)(ji)極(ji)應(ying)對(dui)(dui)環(huan)保(bao)壓力增大導(dao)致冶(ye)煉企(qi)業發展空間收(shou)窄的(de)(de)挑戰(zhan)，要(yao)積(ji)(ji)極(ji)應(ying)對(dui)(dui)煤(mei)電(dian)電(dian)量(liang)和(he)價格空間受(shou)到擠壓的(de)(de)挑戰(zhan)，要(yao)積(ji)(ji)極(ji)應(ying)對(dui)(dui)子公司(si)(si)造(zao)血能力不足導(dao)致持續(xu)虧損(sun)的(de)(de)挑戰(zhan)。

報告明(ming)確，2022年(nian)，公司的總體(ti)(ti)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要突出抓好(hao)(hao)以(yi)下5個方面(mian)：一(yi)是(shi)(shi)對標(biao)對表任務(wu)清(qing)單，推動(dong)企業(ye)(ye)(ye)改革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)圓滿收官，優(you)化組織架(jia)構以(yi)及(ji)部(bu)門設(she)置(zhi)，開展中(zhong)層管(guan)(guan)(guan)理(li)人員(yuan)競聘上崗(gang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，實(shi)(shi)(shi)施員(yuan)工(gong)(gong)(gong)薪酬福利制(zhi)度(du)改革(ge)，落實(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)內部(bu)控制(zhi)體(ti)(ti)系建(jian)(jian)設(she)，加(jia)快企業(ye)(ye)(ye)“瘦身健體(ti)(ti)”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進度(du)。二是(shi)(shi)狠抓投(tou)資(zi)(zi)過程管(guan)(guan)(guan)理(li)，推動(dong)在建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)程項(xiang)目盡快落地生(sheng)效，推動(dong)元豪項(xiang)目建(jian)(jian)設(she)，推動(dong)整(zheng)合小水電站(zhan)項(xiang)目落地，推動(dong)光伏發電等(deng)新能(neng)源項(xiang)目建(jian)(jian)設(she)，推動(dong)在建(jian)(jian)電網項(xiang)目實(shi)(shi)(shi)現竣工(gong)(gong)(gong)投(tou)運(yun)。三(san)是(shi)(shi)聚焦年(nian)度(du)考核指標(biao)，推動(dong)企業(ye)(ye)(ye)生(sheng)產(chan)(chan)經營業(ye)(ye)(ye)績再(zai)創新高，抓好(hao)(hao)發電板(ban)塊業(ye)(ye)(ye)務(wu)、售電板(ban)塊業(ye)(ye)(ye)務(wu)、子公司及(ji)控股企業(ye)(ye)(ye)經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、融資(zi)(zi)板(ban)塊業(ye)(ye)(ye)務(wu)。四是(shi)(shi)加(jia)大防范管(guan)(guan)(guan)控力度(du)，推動(dong)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)形(xing)勢穩(wen)中(zhong)向好(hao)(hao)，加(jia)強(qiang)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)體(ti)(ti)系建(jian)(jian)設(she)，持(chi)(chi)續抓好(hao)(hao)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)監管(guan)(guan)(guan)；加(jia)強(qiang)電網運(yun)行(xing)維護檢修，確保電網安(an)全(quan)穩(wen)定運(yun)行(xing)；加(jia)強(qiang)疫情聯防聯控工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，扎牢職工(gong)(gong)(gong)健康安(an)全(quan)防線(xian)。五(wu)是(shi)(shi)全(quan)面(mian)加(jia)強(qiang)黨(dang)的領導，推動(dong)黨(dang)建(jian)(jian)以(yi)及(ji)黨(dang)風廉政走(zou)(zou)深走(zou)(zou)實(shi)(shi)(shi)，堅(jian)持(chi)(chi)加(jia)強(qiang)理(li)論武裝(zhuang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，堅(jian)持(chi)(chi)鞏(gong)固黨(dang)建(jian)(jian)品牌成果，堅(jian)持(chi)(chi)轉作(zuo)(zuo)風推動(dong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)(shi)，堅(jian)持(chi)(chi)守好(hao)(hao)意識形(xing)態陣(zhen)地，堅(jian)持(chi)(chi)深化黨(dang)風廉政建(jian)(jian)設(she)，堅(jian)持(chi)(chi)推進清(qing)廉國企建(jian)(jian)設(she)。

大會(hui)先后(hou)聽取(qu)了(le)公(gong)司(si)(si)黨(dang)委委員(yuan)(yuan)、總會(hui)計師(shi)黃耀(yao)鵬同(tong)志(zhi)通(tong)報(bao)百色(se)電(dian)力公(gong)司(si)(si)2021年度業務招待(dai)費使用(yong)情(qing)況；公(gong)司(si)(si)黨(dang)委委員(yuan)(yuan)、工(gong)(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)黃勝華(hua)同(tong)志(zhi)作公(gong)司(si)(si)2021年度工(gong)(gong)資(zi)專項(xiang)集體(ti)合同(tong)履行情(qing)況報(bao)告，對(dui)《公(gong)司(si)(si)2022年度工(gong)(gong)資(zi)專項(xiang)集體(ti)合同(tong)》（草(cao)案(an)(an)(an)）進(jin)行說(shuo)(shuo)明；人力資(zi)源部主(zhu)任(ren)農新琦同(tong)志(zhi)對(dui)《公(gong)司(si)(si)組織架構、部門職能及人員(yuan)(yuan)配置優化(hua)方案(an)(an)(an)》（草(cao)案(an)(an)(an)）、《公(gong)司(si)(si)薪酬管(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)》（草(cao)案(an)(an)(an)）、《公(gong)司(si)(si)職稱(cheng)和(he)職業資(zi)格津貼管(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)》（草(cao)案(an)(an)(an)）、《公(gong)司(si)(si)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)加(jia)班管(guan)理制度》（草(cao)案(an)(an)(an)）、《公(gong)司(si)(si)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)內部退養管(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)》（草(cao)案(an)(an)(an)）、《公(gong)司(si)(si)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)職業發展管(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)》（草(cao)案(an)(an)(an)）進(jin)行說(shuo)(shuo)明。

（圖為(wei)大會現場(chang)）

會(hui)上，黃建成代表(biao)公(gong)司(si)經營班子向左(zuo)吉兵遞交2022年工(gong)作目標考核(he)責(ze)任書(shu)；公(gong)司(si)黨委副書(shu)記、監(jian)事會(hui)主席李文堅(jian)宣讀公(gong)司(si)黨委《關于表(biao)彰(zhang)公(gong)司(si)2021年度(du)先進集(ji)體和先進個人的決定》，公(gong)司(si)領(ling)導分別為(wei)2021年度(du)技術能手(shou)、優(you)秀共產(chan)黨員、十(shi)大(da)(da)金(jin)鷹(ying)(ying)干(gan)將、十(shi)大(da)(da)雄鷹(ying)(ying)尖兵、十(shi)大(da)(da)雛鷹(ying)(ying)衛(wei)士、先進團支(zhi)(zhi)部(bu)、工(gong)會(hui)工(gong)作先進集(ji)體、先進班組(zu)、先進黨支(zhi)(zhi)部(bu)、金(jin)牌班長(chang)進行了頒獎，勉勵他們再(zai)(zai)接(jie)再(zai)(zai)厲、奮勇(yong)爭先、再(zai)(zai)創佳(jia)績，鼓勵廣(guang)大(da)(da)職工(gong)學先進、比先進、超(chao)先進。

（圖為部(bu)分先(xian)進集體和先(xian)進個人領獎合影）

在(zai)一天的(de)會議中，與會代表分7個代表團，以強烈的(de)責(ze)任(ren)意識，圍繞工(gong)作報告和提(ti)請職(zhi)代會審議、審查的(de)具體事項，認(ren)真討論審議，積極建言獻策，全票審議通(tong)過了(le)公司2022年工(gong)資專項集體合同，公司組織(zhi)架構(gou)、部(bu)門職(zhi)能及人員配(pei)置優化(hua)方(fang)案(an)等7項制(zhi)度草(cao)案(an)文件。

（圖為各代表團分(fen)組討(tao)論）

（圖為主席(xi)團會(hui)議現場(chang)）

大會總結強(qiang)調，2022年(nian)(nian)(nian)是(shi)(shi)黨(dang)(dang)的(de)二十(shi)大召(zhao)開(kai)之年(nian)(nian)(nian)，是(shi)(shi)實施“十(shi)四五”規劃(hua)關鍵之年(nian)(nian)(nian)，也(ye)是(shi)(shi)國(guo)有企(qi)業改革三年(nian)(nian)(nian)行(xing)動收官(guan)之年(nian)(nian)(nian)。全體職工(gong)要更(geng)加緊密地團(tuan)結在以(yi)(yi)習近(jin)平同志為(wei)核(he)心(xin)的(de)黨(dang)(dang)中央(yang)周圍，在市(shi)委、市(shi)政(zheng)府的(de)堅強(qiang)領(ling)導下，把歷史的(de)光榮(rong)化(hua)(hua)為(wei)現實的(de)責任(ren)，把時代(dai)的(de)召(zhao)喚當作(zuo)前進的(de)動力，把崇(chong)高的(de)使命(ming)化(hua)(hua)作(zuo)積極的(de)行(xing)動，不忘(wang)初心(xin)、牢記使命(ming)，強(qiang)化(hua)(hua)執行(xing)落實，勇闖改革新路(lu)，推動實現百色電力公(gong)司高質量發展，為(wei)譜(pu)寫新時代(dai)中國(guo)特色社會主義壯美廣(guang)西(xi)百色篇章作(zuo)出積極貢獻，以(yi)(yi)優異(yi)成(cheng)績(ji)迎接黨(dang)(dang)的(de)二十(shi)大勝(sheng)利召(zhao)開(kai)！ 

大會在雄(xiong)壯的《國際歌(ge)》歌(ge)聲(sheng)中落下(xia)帷幕。