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國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作目標和工作原則
發表日期:2018-11-21 14:32 作者: 信息中心 來源: 本站原創 閱讀:1137

國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作目標和工作原則

 

工作(zuo)目標2017年全面推(tui)進國有企業職工(gong)家屬區(qu)“三供一業”分離移交工作,對相關設備設施進行必要的維修改造,達到企業屬地城市或縣(市、區)基礎設施的平均水平,分戶設表、按戶收費,交由專業化企業或機構實行社會化管理,2018年底前基本完成。2019 年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。

工作原(yuan)則

(一)堅持政策引導(dao)與(yu)企業自(zi)主(zhu)相(xiang)結(jie)合。推進(jin)公共服務(wu)專業化運營(ying),提高服務(wu)質量和運營(ying)效率,國有(you)企(qi)(qi)業不(bu)再承擔與主業發展方(fang)向不(bu)符的公共服務(wu)職(zhi)能。國有(you)企(qi)(qi)業不(bu)得在工資福利(li)外對職(zhi)工家屬區“三供一業”進行補貼,切實減輕企業負擔,保障國有企業輕裝上陣、公平參與市場競爭。

(二)堅持先移(yi)交后維(wei)修改造(zao)。按照(zhao)技術合(he)(he)理、經濟合(he)(he)算(suan)、運行(xing)可靠(kao)的(de)要(yao)求(qiu),以維修為(wei)主、改造(zao)為(wei)輔(fu),促進城(cheng)市或(huo)屬地縣(市、區)基礎設施優化整(zheng)合(he)(he)。分離(li)移交工作執行(xing)百色市或(huo)企業屬地縣(市、區)人民政府出(chu)臺的(de)相關標準和(he)政策。保證分離(li)移交后設備設施符合(he)(he)基本標準、正常運行(xing)。

(三)堅持(chi)多方籌資(zi)、合理分擔。建(jian)立政(zheng)府和企業合(he)理分擔成本機制,多渠道籌(chou)措資金,國有企業作為責任主體,承擔主要成本,財政(zheng)予(yu)以適當補(bu)助。

(四)堅持以(yi)人為本(ben)、維護穩定。針對不同企(qi)業(ye)特點,認真做好(hao)職(zhi)工(gong)分流(liu)安置工(gong)作,深入細致開(kai)展政(zheng)策宣傳(chuan)和思想政(zheng)治工(gong)作,確保企(qi)業(ye)正常(chang)運轉和職(zhi)工(gong)隊伍穩定(ding),為改革創造良好(hao)的環境(jing)。


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