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2月10日，百色能源集團一屆三次“雙代會”暨2025年度工作會議順利召開。大會全面總結了2024年生產經營工作成績，提出了2025年工作總體要求、經營奮斗目標和重點工作措施。集團(tuan)公司正式代表、列(lie)席代表160余人參加會(hui)議。

預(yu)備(bei)(bei)會上，集團公司黨委副書記、職(zhi)工(gong)董事黃濤報告(gao)了(le)大會籌備(bei)(bei)情況，與(yu)會代(dai)表(biao)審議通(tong)過了(le)代(dai)表(biao)資格審查報告(gao)、大會議程和(he)日程安(an)排(pai)、大會主(zhu)席(xi)團成員(yuan)和(he)秘(mi)書長名(ming)單。

隨后，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。集(ji)團公(gong)司(si)黨委書(shu)記、董事(shi)長左吉(ji)兵作集(ji)團公(gong)司(si)2025年工作報告。

報告從“八個方面”全面回顧了(le)集團公司2024年生產經營工作取得的各(ge)項成績：一是(shi)保(bao)供電、促招商(shang)，在(zai)(zai)服務(wu)發(fa)展(zhan)方(fang)面發(fa)揮(hui)了(le)(le)(le)重要作(zuo)用(yong)；二是(shi)謀經營、強管理(li)，在(zai)(zai)業(ye)績(ji)考核方(fang)面交(jiao)出了(le)(le)(le)較(jiao)好答(da)卷；三是(shi)聚合力、克(ke)難關，在(zai)(zai)項目建(jian)設方(fang)面實(shi)現了(le)(le)(le)較(jiao)大突破(po)；四是(shi)抓改革、建(jian)制度，在(zai)(zai)企(qi)業(ye)管理(li)方(fang)面開(kai)創了(le)(le)(le)嶄新局面；五是(shi)籌資(zi)金、化債務(wu)，在(zai)(zai)防范風險方(fang)面取得了(le)(le)(le)顯著成效；六是(shi)嚴監管、重防控，在(zai)(zai)安全生(sheng)產方(fang)面穩住了(le)(le)(le)整體形勢；七是(shi)抓基層、建(jian)隊(dui)伍(wu)，在(zai)(zai)黨的建(jian)設方(fang)面發(fa)揮(hui)了(le)(le)(le)引領作(zuo)用(yong)；八(ba)是(shi)守(shou)初心、講廉潔，在(zai)(zai)廉潔從業(ye)方(fang)面展(zhan)現了(le)(le)(le)國(guo)企(qi)本色(se)。

報告詳細分析了集團公司改革發展過程中存在的困難和問題，明確了集(ji)團公司2025年工(gong)作目(mu)標及五方面(mian)重點工(gong)作：一是抓好集團(tuan)本(ben)部、元豪、興和、信和、百明、洞巴、榮壯、榮貴、百電(dian)新能(neng)源、超元發電(dian)等“煤(mei)電鋁網(wang)+”“新能源+”產業體系各(ge)板塊業務(wu)，確保完(wan)成年度(du)任務(wu)目標(biao)；二是(shi)鞏固深化(hua)改革，提高企(qi)業經營管理水平(ping)；三(san)是(shi)加大防范管控力度(du)，穩定安(an)全生產總(zong)體形勢(shi)；四是(shi)持續推動深度(du)融合(he)，推動黨(dang)建引領(ling)企(qi)業發展；五是(shi)加強(qiang)黨(dang)風廉政建設，營造清廉干事創(chuang)業氛圍。

大會(hui)(hui)先后聽取了集(ji)團公司黨委(wei)委(wei)員、工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)陳麗寧作集(ji)團公司工(gong)會(hui)(hui)2025年(nian)工(gong)作報告(gao)和2024年集團公司工資專項集體合同履行情況報告，對集團公司2025年工資專項集體合同（草案）進行說明；集團(tuan)公司(si)總會計師何秀峰通報集團(tuan)公司(si)2024年度業務招(zhao)待費使用(yong)情況；集團公(gong)司(si)財務管(guan)理部(bu)(bu)部(bu)(bu)長(chang)林雪(xue)婷對集團公(gong)司(si)2025年財務預算方案(an)（草案(an)）作說(shuo)明；集團(tuan)公司黨群工(gong)作部副主任龍雨對(dui)集團(tuan)公司慰(wei)問活動管理實施辦法(fa)（草案）作說明。

會上，黃建成代表集團公司(si)經營班子向(xiang)左吉兵(bing)遞(di)交(jiao)2025年工作目標考核責任書；黃濤宣讀了集團公(gong)司黨委(wei)《關于(yu)表彰集團公(gong)司2024年(nian)度(du)先進個人和先進集體(ti)的決定》，集團公司(si)領導為(wei)受(shou)表彰的先(xian)進(jin)集體和個人進(jin)行了頒獎，勉勵他們再(zai)接(jie)再(zai)厲、奮勇爭先(xian)、再(zai)創佳績(ji)，鼓勵廣大職工學先(xian)進(jin)、比先(xian)進(jin)、超(chao)先(xian)進(jin)。

會議期間，與會代表分7個代表團(tuan)，以強(qiang)烈的責任意識，圍繞(rao)工作報告(gao)和提(ti)請職代會審議(yi)(yi)、審查的具(ju)體事(shi)項(xiang)，認(ren)真討(tao)論審議(yi)(yi)，積極建言獻策，全票審議(yi)(yi)通過了集團(tuan)公(gong)司2025年(nian)工作報告(gao)、工會工作報告、工資專項集體合同、工會財務工作報告、工會經費審查工作報告、財務預算方案、慰(wei)問活動(dong)管(guan)理實施辦法等(deng)7項制度草案文(wen)件。

會議號召，集團公司上下要按照本次會議作出的部署安排，堅定信心、攻堅克難，奮發有為、積極進取，以更大的決心、更強的力度、更高的水平，認真抓好工作落實，確保各項重點工作取得新突破，圓滿完成今年各項目標任務。一是要統一思想、堅定信心，進一步凝聚發展共識。集團公(gong)司各級管理(li)人員要帶動廣大(da)職工(gong)踏實干事，自(zi)覺(jue)摒棄“等、靠、要”的依賴(lai)思想，抓住(zhu)(zhu)問題(ti)不(bu)放，扭(niu)住(zhu)(zhu)短板不(bu)讓，把各(ge)項工(gong)作一次做對、一次做完、一次做好，為公司發展(zhan)創造實實在在的效益。二是要強化執行、狠抓落實，進一步提升攻堅成效。各部門（公司）要加強協調配合，做到心往一處想、勁往一處使，不斷提高整體運行效率，確保工作平穩有序推進；堅決(jue)轉變“懶(lan)散拖慢(man)”作(zuo)風，增強推動(dong)工作(zuo)的(de)主(zhu)觀能動(dong)性；增強協同作戰和主動補位意識，自覺加強溝通協調，積極創造有利于集團公司發展的條件，努力推動生產經營提質增效。三是要團結職工、艱苦奮斗，進一步匯聚干事合力。要繼續鞏固拓展企業管理深化年活動成(cheng)果，帶頭發揚主人(ren)翁精神，繼續弘揚實事求是、艱(jian)苦奮斗、干事擔當的良(liang)好作風，以“人人都是(shi)開拓者”的奮斗(dou)姿態(tai)，在應對(dui)重(zhong)大挑戰、抵御重(zhong)大風險、克服(fu)重(zhong)大阻力(li)、解決重(zhong)大矛盾中，扛重(zhong)活、打硬仗、攻難關，形成人人擔責、人人盡責、人人抓落(luo)實(shi)的工(gong)作局面。

大會在雄壯的(de)《國(guo)際歌》歌聲中(zhong)落(luo)下帷幕。

圖(tu)/文:黨群工作部

編(bian)輯:謝太黨

初(chu)審:曾雄英

二(er)審:黃家倩

終(zhong)審:左吉兵、黃濤